EL BORDE

¿PLP REVELA EL MUNDO? S LA MAYORÍA DEL EDIFICIO DE OFICINAS SOSTENIBLE

¿En 2009 PLP era el diseño invitado el borde, Deloitte? ¿nuevas oficinas en Zuidas, Amsterdam de s? centro de negocio de s. La ambición del proyecto era doble: ¿para consolidar Deloitte? empleados de s, previamente extensión alrededor de edificios múltiples en la ciudad, dentro de un solo ambiente; ¿y para crear a? ¿edificio elegante? ¿, previsto como catalizador para Deloitte? transición de s en la era digital.

Nuestro diseño para el edificio, que ganó el primer premio en la competición y se abrió a principios de este año, trató estas condiciones directamente. ¿Cuál es el papel de la arquitectura cuando el lugar de trabajo es impregnado por las capas de tecnología que alteran fundamental la manera que obramos recíprocamente con nuestro ambiente? ¿Cómo puede el diseño aumentar estos armazones virtuales para crear los lugares que animan sociabilidad espontánea? Propusimos un edificio que que crea una exhibición simbólica fuera de los espacios informales de la colaboración y la multiplicidad de diversas atmósferas de funcionamiento exigidas por los nuevos patrones del trabajo - flexible y social, interconectado físicamente y virtualmente.

¿Nuestro punto de partida era el diseño de un condensador social? un núcleo para el edificio. Tomando la forma de un atrio entremezclado con los puentes y los corazones expuestos de la elevación, que actúan como nodos de la actividad horizontal y vertical; este núcleo compagina una serie de ambientes sociales para galvanizar una cultura de trabajo interna específica. El atrio actúa como dispositivo de teatro gigante: una etapa que es visible de las oficinas circundantes que se ponen en orden como amphitheatre alrededor de él así como una lente que difunda la multiplicidad de encuentros sociales como espectáculo cívico a la ciudad más allá.

La escala del espacio, y las atmósferas creadas por una diferenciación sutil en materiales y la iluminación, hacen el atrio un lugar de acopio natural. Es alto pero tranquilo, llenado de la luz del norte constante que filtra adentro a través del vidrio bajo-e del façade del atrio. Como superficie continua, este façade dobla en la azotea para animar el edificio, no sólo actuando como ventana que revele sus actividades diarias al exterior pero también a enmarcar los alrededores diversos al interior.

En el borde, los empleados han asignado no más los escritorios. Esto permite que trabajen dondequiera en el edificio en niveles de variación de introspección o de sociabilidad: hay trabajar-cabinas, cuartos del foco, cuartos de la concentración, escritorios que se sientan, escritorios derechos, escritorios del balcón, junto con los muchos sitios de trabajo dentro del atrio sol-llenado sí mismo. ¿El edificio se adapta a los usuarios? preferencias por la iluminación y la calefacción vía un app móvil, que también permite que los usuarios localicen a sus colegas y que encuentren los escritorios libres. La combinación de ayudas del app y de la arquitectura actividad-basó el trabajo: los empleados eligen activamente el ambiente, el humor y la atmósfera que quieren trabajar adentro para diversas tareas a través del día.

Mientras que la continuidad como narrativa puramente tecnológica ha sido agotada por su abuso, el borde crea radicalmente un nuevo ambiente de trabajo que sea permitido por tecnologías sostenibles. ¿Con el mundo? el grado más alto de s concedido a un edificio de oficinas por el establecimiento de investigación de edificio (BRE), el asesor global de edificios sostenibles, el borde combina tecnologías elegantes numerosas en tándem para crear un ambiente de trabajo adaptable e inteligente.